IGOR MAZZONE

Hai progettato il cambiamento. Non hai mai progettato l’integrazione

Per cambiare una persona, un team o una organizzazione non basta progettare il sistema è necessario comprendere come funziona la persona che ci sta dentro.

Certificazione Internation Coaching Federation -ACC

CONSULENZA PMI

Alleno risultati

Lavoro con imprenditori, CEO e manager che guidano organizzazioni in cambiamento — e vogliono che il cambiamento attecchisca davvero.

Vent’anni in ruoli C-level reali — manager, COO, CEO, consulente. Ho visto da dentro come le organizzazioni si bloccano, come le persone resistono senza saperlo, e dove si nasconde la causa vera.

Non porto un framework da applicare. Porto uno sguardo che lavora sulla struttura e sulle persone insieme — dalla prima mossa.

Iniziamo con una conversazione.
45 minuti. Guardiamo insieme un contesto concreto che hai in mente.

IL METODO

Il sistema non basta

Le organizzazioni non si bloccano per mancanza di processi. Si bloccano perché le persone che ci stanno dentro non riescono ad abitarli davvero.
Ogni sistema ha una struttura – ruoli, obiettivi, processi e persone che devono viverci dentro. Quando qualcosa non funziona, il problema non è quasi mai la struttura sulla carta. È il modo in cui le persone ci stanno: come decidono, come comunicano, come si muovono quando nessuno guarda.
Quella parte non si progetta quasi mai. Ed è quella che decide tutto.

Da dove iniziare

Conversazione diagnostica 
60-90 minuti.
Guardiamo insieme un contesto concreto.
Mappiamo i nodi che bloccano la crescita o impediscono al cambiamento di tenere — con indicazione di dove intervenire e in quale sequenza.
€500-800
Prenota la conversazione
Percorsi di intervento 
3-6 mesi sul problema specifico. Delega che non attecchisce, leadership di transizione, team che non decide, adozione di strumenti digitali che resta sulla carta. Lavoriamo insieme: tu agisci, io faccio emergere quello che non si vede dall'interno.
Advisory continuativa 
Un interlocutore esterno per le decisioni che non puoi portare ai tuoi. Una sessione al mese più supporto asincrono.

Non bastano gli strumenti

Hai comprato strumenti digitali compresa l’AI. Hai rifatto mansionari e processi. Il modo di lavorare delle tue persone non è cambiato.
Non è un problema tecnico. È un problema organizzativo. L’AI funziona solo dove l’organizzazione è già pronta a cambiare comportamento. Quella preparazione non arriva da sola.

Testimonianze

Ogni percorso è una sfida diversa, ogni cambiamento è un cammino di sviluppo

Ho lavorato con Igor per diversi anni nella stessa azienda e posso confermare che le sue capacità relazionali e comunicative sono davvero importanti. E’ sempre stata una persona di grande valore, capace di guidare risorse e team verso la crescita sia professionale che personale.

Antonella Lanzani

Partner at Bacciardi and Partners – HR Director & Head of Communication

Il mio percorso con Igor è stata un’esperienza significativa, mi ha aiutato a fare un salto di paradigma, portandomi a rimettere in discussione i miei schemi mentali legati alla quotidianità e alla consuetudine. Con metodo e professionalità mi ha supportato nel fissare obiettivi raggiungibili e monitorare i risultati conquistati. Il cambio di mindset mi ha permesso di acquisire maggiore consapevolezza delle mie potenzialità e iniziare a cogliere opportunità che prima non vedevo. Grazie Igor!

Matteo Masini

Quality Data Analyst & Reporting presso Biesse Group

Un coach eccezionale che ispira e guida con professionalità.
Ho avuto il piacere di collaborare con Igor nel corso di un progetto aziendale.
Fin dal primo incontro, ha dimostrato una straordinaria capacità di ascolto e una profonda empatia, creando un ambiente di fiducia che mi ha permesso di esplorare nuove prospettive e affrontare le sfide con maggiore consapevolezza.
La sua metodologia è chiara, strutturata e al tempo stesso flessibile, adattandosi perfettamente alle esigenze specifiche dei suoi clienti. Grazie alle sue domande potenti e al suo supporto, sono riuscito a definire obiettivi concreti, a identificare le mie priorità e a sviluppare un piano d’azione efficace.
Non solo mi ha aiutato a crescere professionalmente, ma mi ha anche ispirato a guardare il mio percorso con occhi nuovi, incoraggiandomi a credere nelle mie capacità e a fare scelte coraggiose.

Alessio Prosperi

Senior System Integrator, KNX Partner & Control4 Dealer GOLD presso Centro Computer

Black and white image of audience with hands raised, capturing energy.

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